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Niemals andere unterschätzen!

Ein Freund zeigte mir die Tage ein Video (siehe unten), welches mich wirklich beeindruckt hat. Es ist eine dieser Castingshows und es scheint wie immer zu laufen. Der Kandidat wirkt recht einfach gestrickt und sorgt für ein paar (freiwillige?) Lacher und an den Gesichtern der Jury (besonders der Herr ganz links) sieht man bereits die Verurteilung. Auch die Reaktion des Publikums deutet nicht darauf hin, dass der Kandidat wirklich ernst genommen wird…

Was dann folgt… sehen Sie selbst. Es ist zu Beginn etwas schwer zu verstehen, die bereits beschriebenen Reaktionen jedoch lassen sich deutlich erkennen. Das Erstaunen und die umwerfende Ruhe des Publikums deute ich als ein plötzliches Gefühl der Überraschung und dass der gesamte Saal emotional berührt wird.

Die Essenz dieser Botschaft ist deutlich: Wie schnell passiert es immer wieder, dass wir Menschen vorschnell verurteilen (gab es in derselben Sendung nicht auch den heutigen Star Paul Potts??) und Ihnen, wenn wir könnten, nicht einmal die Chance geben würden zu zeigen was sie vielleicht wirklich können. Es ist leicht in einer Gruppe über andere und deren scheinbare Unzulänglichkeiten zu lachen und spotten. Ich habe festgestellt, dass dies in den meisten Fällen nur getan wird, damit man sich selbst besser fühlt und so versucht das eigene Selbstwertgefühl aufzupolieren. Ob dieser Weg nicht letztlich zum Scheitern verurteilt ist möchte ich hier nicht erörtern.

Interessant ist WIE schnell sich Menschen aufeinander zu bewegen wenn man die Stärken des anderen sucht, die positiven Eigenschaften und die Dinge, die wir selbst bewundern und respektieren. Oder…?

Viel Spaß mit dem Video

Lesen Sie dazu doch auch:

Richard Branson über Erfolg
Eine Erfolgsgeschichte (Steve Jobs von Apple)

The ABC´s of Happiness

Auch wenn es nicht Deutsch ist… hier ist das ABC des Glücklichseins von Robert Valett.

Aspire to reach your potential
Believe in yourself
Create a good life
Dream about what you might become
Exercise frequently
Forgive honest mistakes
Glorify the creative spirit
Humor yourself and others
Imagine great things
Joyfully live each day
Kindly help others
Love one another
Meditate daily
Nurture the environment
Organize for harmonious actions
Praise performance well done
Question most things
Regulate your own behavior
Smile often
Think rationally
Understand yourself
Value life
Work for the common good
X-ray and carefully examine problems
Yearn to improve
Zestfully pursue happiness

Ich arbeite bereits an einer deutschen Fassung…

Persönlichkeitstraining & Selbstcoaching: Des Übels Wurzel…

“Instant Gratifikation” bzw. der Drang nach der sofortigen Belohnung/Befriedigung verhindert fast immer den langfristigen Erfolg – egal auf welchem Gebiet.

Hier ist ein kurzes Video zu diesem Thema und erste Schritte diese hinterhältige Falle zu vermeiden…



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Andere interessante Beiträge:

The ABC´s of Happiness – Anleitung zum Glücklichsein
1:1 wirklich effektiv – Gute Einzelgespräche führen

Wahres Führungsverhalten / True Leadership

Es ist Freitag der 13.

Als GUTES Omen für dieses Wochenende (und hoffentlich darüber hinaus) ein Video zum Thema Führungsverhalten / Leadership.

Ich! Und zwar NUR ich!

Ich! Du! Sie! Das ist die Antwort!

Wie lautet die Frage dazu? Ganz einfach: Wer hat die Verantwortung für sich selbst? Und damit ebenfalls für seine Erfolge, seine Niederlagen, für Angenehmes und Schmerzhaftes, für Weiterentwicklung oder Rückschritt, für Glücklichsein oder Depression.

Ein ganz simples Ursache/Wirkungs-Prinzip. Eine Ursache löst stets eine Kette von Handlungen aus, an dessen Ende ein Resultat steht. Dieses entsteht IMMER. Es ist vielleicht nicht immer das Resultat, welches wir uns wünschen, aber es bleibt dennoch ein Resultat. Gibt es nun einen Umstand, der einem im Leben nicht gefällt und man verfolgt die Kette zurück, von Wirkung/Ergebnis bis zur Ursache, erhält man wertvolles Feedback.

Je genauer, und vor allem eigenverantwortlicher, man sich diese Kette ansieht, desto mehr fallen einem Entscheidungen, Denkweisen, Handlungen, Reaktionen usw. auf, die man selbst entscheidend mit gesteuert und beeinflusst hat. Diese wiederum können der Ursache/Wirkungs-Kette nur exakt die Richtung gegeben haben, die sie letztlich genommen hat.

Beispiele:
Zu spät weil die Bahn Verspätung hatte?
- Wer hat entschieden, dass es nicht eine Bahn früher hätte sein sollen?
- Wer hat entschieden nicht etwas früher aufzustehen?
- Hätte man auch stattdessen den Bus nehmen können?
- Hat vielleicht die zweite Tasse Kaffee zur Verspätung geführt?

Völlig unzufrieden mit der eigenen Jobsituation?
- Wer hat den Job angenommen?
- Wer hat es in der Hand sich nach anderen Jobs umzusehen und sich zu bewerben?
- Wer ist an Streitereien und Meinungsverschiedenheiten mit beteiligt?
- Wer könnte durch eine andere Einstellung die Atmosphäre verbessern?

Anhand dieser beiden einfachen Beispiele ist deutlich, dass es letztlich IMMER in der eigenen Hand liegt. Es ist immer wieder erstaunlich wie viele Erklärungen wir alle haben, um gewisse Umstände (meist sind es Verfehlungen) zu rechtfertigen oder zumindest zu erklären. Dieselbe Zeit und Energie könnte in konstruktives Erörtern der Situation gesteckt werden oder in Kreativität was Lösungen angeht.

Stellen Sie sich vor, Sie sind am Ende Ihres Lebens angekommen und blicken zurück. Sie können eine Menge Gründe haben warum dies oder das nicht funktioniert hat. Gute Gründe. Womöglich haben Sie Erklärungen, die absolut rechtfertigen, dass es gar nicht anders kommen konnte. Und egal wie gut diese Erläuterungen sind, am Ende steht doch nur eines: Es wurde nichts erreicht und derjenige, der darunter leidet, sind Sie selbst!

Menschen, die eigenverantwortlich handeln, die nicht nur in ihren Erfolgen baden, sondern auch für ihre Fehltritte die Verantwortung übernehmen, diese Menschen haben einen entscheidenden Vorteil. Die Macht, die negativen Dinge zu verändern wird nicht aus der Hand gegeben, sie liegt komplett bei ihnen selbst. Und das ist der erste Schritt für jede Veränderung.

Sind Faktoren, außer Sie selbst, daran “schuld”, dass etwas nicht funktioniert, so obliegen Sie der Gnade und Laune anderer, dass sich diese Dinge irgendwann wieder ändern. Nicht so, wenn Sie selbst am Ruder sitzen. Dann hat man es selbst in der Hand.

Eine große Verantwortung!
Aber auch eine große Freiheit