Als Inspirations-Video zum letzten Januar-Wochenende 2009 heute die Inauguration-speech vom 44. US-Präsidenten, Barrack Obama im Original.
Unter anderem ist es wieder einmal faszinierend wie Obama die exakt richtige Kombination aus Deutlichkeit der Worte, Souveränität und Authentizität. Hoffentlich behält er es bei, die Probleme so klar anzusprechen und, noch viel wichtiger, sie mit derselben Konsequenz anzugehen.
Mitteilen [...]
“Der beste Chef ist der, der einen Sinn dafür hat, die richtigen Leute auszuwählen, um zu erreichen was erreicht werden soll und genügend Zurückhaltung, um ein Einmischen zu verhindern, während sie es tun.” – Theodore Roosevelt
Anfang des Jahres schrieb John Maxwell in seinem Newsletter einen interessanten Artikel über den inneren Kreis von Führungspersonen – den [...]
Ab heute finden Sie hier jeden Freitag ein kurzes Video von höchstens ein paar Minuten Länge.
Ich hoffe, dass ich Sie damit ein wenig inspirieren kann, vielleicht finden Sie neue Denkanstöße oder leiten eine, für Sie, wichtige Veränderung ein. In jedem Fall möchte ich damit einen gewissen Wert für Sie schaffen, idealerweise am Freitag, denn [...]
Der heutige Beitrag ist mehr eine Frage als ein Beitrag.
Immer wieder, so gut wie täglich, erlebt man Beispiele für Verhaltensweisen, die auf schnelle Bedürfnisbefriedigung ausgelegt sind. Kosten? Der Erfolg auf lange Sicht.
Beispiele hierfür könnten sein:
- Man investiert Zeit in eine gute und intensive Vorbereitung für eine Präsentation oder einen Vortrag für den Job. [...]
“Kenne ich bereits!”
Das ist einer der gefährlichsten Sätze, die Sie jemals aussprechen können. In zahlreichen Seminaren, in Einzelgesprächen und auch nur als stiller Beobachter habe ich diesen Satz (oder in ähnlicher Form) schon oft gehört. Ich finde ihn sehr “gefährlich”.
Der Ausspruch, etwas zu kennen, bedeutet häufig, dass damit jegliche Bereitschaft weiter lernen zu wollen, [...]
Vor einigen Jahren beobachtete eine Lehrerin an einem See zwei kleine Jungs. Es war ein warmer Sommertag und die Jungs spielten herum. Nachdem sie ein bisschen spielten, setzten sie sich und redeten. Die Lehrerin saß ganz in der Nähe und hörte dem Gespräch der beiden aufmerksam zu.
Ob sich die beiden Jungs kannten oder nicht, [...]
Es ist wirklich einfach das bereits beschriebene Zeitmanagement System praktisch anzuwenden.
Der erste Schritt:
Führen Sie sämtliche Aktivitäten, die Sie tagsüber ausüben auf einem Blatt Papier auf. Dazu zählen wirklich alle Aktivitäten!
Diese Liste fügen Sie nun Punkt für Punkt in die Matrix ein. Entscheiden Sie dabei zunächst spontan, und nach eigenem Ermessen, in welchen Quadranten Sie jede [...]
Kennen Sie die Zeitmanagement-Matrix von Stephen Covey (Autor von “Die 7 Wege zur Effektivität”)?
Diese Matrix ist ein sehr einfaches Werkzeug zur optimalen Gestaltung der eigenen Zeit. Einfach aber sehr wirkungsvoll!
Der Clou liegt in der Unterteilung der eigenen Aktivitäten in vier verschiedene Bereiche:
1. Dringend & Wichtig
2. Wichtig & Nicht Dringend
3. Nicht Dringend & Nicht Wichtig
4. Nicht [...]
Wäre es für Ihr berufliches und privates Leben von Wert, wenn Sie die Fähigkeit hätten IMMER “nein” sagen zu können wenn Sie es möchten? Oder anders gefragt: Wie oft haben Sie sich schon darüber geärgert einer Sache zugestimmt zu haben, wo Sie im Nachhinein lieber mit “nein” geantwortet hätten?
Ich möchte mal behaupten, dass jeder diese [...]
Der Wert, der dahinter steckt ein Team motivieren zu können, ist unbestritten. Viel wichtiger ist es jedoch nicht nur einen einmaligen Hype zu kreieren, sondern eine dauerhafte (Eigen-)Motivation zu schaffen. Im Grunde genommen kann man den wichtigsten Ausspruch für das Führen und Managen von Teams in drei einfachen Worten zusammenfassen:
Inspiriere durch Kommunikation!
Menschen, die andere führen, [...]
