ein sehr interessantes Thema.

Mir stellt sich die Frage: wann hat man denn den Zenit des “jeden Tag ein bisschen mehr machens” erreicht?

Oder anders gefragt: macht uns unsere Leistung “unersetzlich” oder unsere Persönlichkeit?

Besteht nicht die Gefahr, dass ein Gewöhnungseffekt eintritt, so dass von einem immer mehr und mehr erwartet wird, es aber Momente geben wird, wie zb. Krankheit oder einfach mal nur schlechten Tag haben, und man diese Erwartungen somit nicht erfüllen kann? Damit meine ich nicht nur die Erwartungen der anderen, sondern auch die eigenen Erwartungen an sich selber.

Letztendlich sollte sich wohl jeder fragen, wo und für wen er/sie unersetzlich sein möchte.
Für die Firma? Dazu müsste erst mal der allgemein gültige Leitsatz “in der Wirtschaft ist Jeder ersetzbar” umgemodelt werden.
Das allerdings dürfte sich als recht schwierig erweisen

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LG, Sandra