Kommentare zu: Führungsverhalten: Lernen von 1899 Hoffenheim http://cocoonblog.com/109/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim/ Heiko Schwardtmann schreibt ueber Selbstcoaching, Selbstmanagement, Fuehrungsverhalten und Persoenlichkeitsentwicklung. Thu, 29 Jul 2010 04:37:44 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 Von: Interessante Weblinks der Woche (weekly) | Uhl & Friends – The Media and Marketing Company http://cocoonblog.com/109/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim/comment-page-1/#comment-73 Interessante Weblinks der Woche (weekly) | Uhl & Friends – The Media and Marketing Company Sun, 14 Dec 2008 01:32:19 +0000 http://cocoonblog.com/artikel/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim#comment-73 [...] Lernen von 1899 Hoffenheim [...] [...] Lernen von 1899 Hoffenheim [...]

]]> Von: Der Gast aus Südkorea http://cocoonblog.com/109/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim/comment-page-1/#comment-72 Der Gast aus Südkorea Thu, 11 Dec 2008 15:52:45 +0000 http://cocoonblog.com/artikel/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim#comment-72 "Transfermarkt.de schätzt den Wert des Kaders von Hoffenheim auf 34,25 Mio. €. Das ist der viertniedrigste Wert der Liga. Der Durchschnittswert pro Spieler beträgt dabei gerade einmal 1,4 Mio. €." Hier kann der Wert des Teams wirklich nicht als Argument oder als Erfolgsfaktor herangezogen Wert. Es zeigt einfach mal wieder was mit Disziplin, einem Fokus auf das Wichtigste (Fußball: Scouts, Training, Spiel, TEAM), Ehrgeiz und Spaß am Fußball möglich ist. Weiter so und vielleicht können sie etwas Erfolg an das Team von der Spree (nein, nicht Berlin) abgeben. Man muss ja nicht gleich im ersten Jahr Meister werden. “Transfermarkt.de schätzt den Wert des Kaders von Hoffenheim auf 34,25 Mio. €. Das ist der viertniedrigste Wert der Liga. Der Durchschnittswert pro Spieler beträgt dabei gerade einmal 1,4 Mio. €.”

Hier kann der Wert des Teams wirklich nicht als Argument oder als Erfolgsfaktor herangezogen Wert. Es zeigt einfach mal wieder was mit Disziplin, einem Fokus auf das Wichtigste (Fußball: Scouts, Training, Spiel, TEAM), Ehrgeiz und Spaß am Fußball möglich ist.

Weiter so und vielleicht können sie etwas Erfolg an das Team von der Spree (nein, nicht Berlin) abgeben. Man muss ja nicht gleich im ersten Jahr Meister werden.

]]> Von: André Loibl http://cocoonblog.com/109/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim/comment-page-1/#comment-71 André Loibl Wed, 10 Dec 2008 11:38:56 +0000 http://cocoonblog.com/artikel/fuehrungsverhalten-lernen-von-1899-hoffenheim#comment-71 Hallo Heiko! Danke für diesen tollen Artikel - man kann von Hoffenheim wirklich eine Menge lernen, mir gefällt auch dieser Teamzusammenhalt sehr gut! Und die Neider wird es immer geben.... doch die verpassen etwas ganz entscheidendes... nämlich selbst etwas zu tun! :-) Viele Grüsse, André Hallo Heiko!
Danke für diesen tollen Artikel – man kann von Hoffenheim wirklich eine Menge lernen, mir gefällt auch dieser Teamzusammenhalt sehr gut!
Und die Neider wird es immer geben…. doch die verpassen etwas ganz entscheidendes… nämlich selbst etwas zu tun! :-)

Viele Grüsse,

André

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